Kwetsbare jongeren begeleiden en ondersteunen zodat ze zo zelfstandig mogelijk hun plek veroveren in maatschappij. Wil jij jongeren motiveren en hen uitdagen om verantwoordelijkheid te nemen? En heb jij het op je hart om een veilige, stabiele plek te creëren voor jongeren die dit hard nodig hebben? Solliciteer dan nu als Jeugdzorgwerker C.
VanSanten Recruitment zoekt voor een behandelgroep van acht jongeren een Jeugdzorgwerker C. De jongeren zijn tussen de 12 en 18 jaar en wonen samen in deze groep. In die periode werken ze keihard aan hun toekomst. De behandelgroep is een tussenstap in de terugkeer naar huis of hun zelfstandige woonplek. Officieel is het een bed-bad-brood-locatie. Maar omdat de doorstroom voor deze groep jongeren zo lastig is, verblijven ze er vaak langer dan de 9 maanden die in de eerste instantie de bedoeling zijn. Daarom is deze plek in hun leven een enorm belangrijke. Het is een kans om ze structuur en eigenwaarde mee te geven.
De groep kent verschillende problematieken. Zo kampt een groot deel met verslaving en zijn er problemen met gezag.
Het is een christelijke organisatie die het belangrijk vindt dat de jongeren zich veilig en thuis voelen. En hier vanuit een hoopvolle toekomst creëren. Iedereen zet zich in vanuit deze missie. Collega’s kijken naar elkaar om en hebben een positieve teamspirit.
Wat ga je doen?
Zoals je al hebt kunnen lezen is er veel te doen. Als Jeugdzorgwerker C ben je als het ware mentor van de jongeren. Je bent in staat om te schakelen tussen de verschillende problematieken, leeftijden en achtergronden. Voor allen weet je een veilig thuis te creëren en ben je in staat te levelen.
Je werkt in wisselende diensten op een groep van acht. Vaak met een collega en soms alleen.
Het is een diverse en uitdagende functie. Je observeert en motiveert je jongeren om hun doelen te behalen. Daarnaast ondersteunt je in de behandeling. Je beschrijft de doelen en de voortgang in rapportages. Je bent een spin in het web tussen ouders/voogd, de verwijzer, school en andere betrokken instanties.
Concreet betekent dit dat een jongere jouw verantwoordelijkheid is vanaf het moment dat hij/zij binnen komt. Je introduceert de jongere en verzorgt de eerste opvang van de ouders. Samen met het team stel jij plannen op voor de hulpverlening. Deze vertaal je tijdens de begeleiding naar concrete acties. Je bedenkt en organiseert regelmatig therapeutische activiteiten ter bevordering van de ontwikkeling en zelfredzaamheid. Daarnaast help je mentorcliënten in het dagelijks functioneren.
Alle relevante zaken met betrekking tot de begeleiding en organisatie rondom jouw cliënt rapporteer je in het systeem. Je onderhoudt contacten met alle partijen (o.a. familie, instanties en school) rondom je mentorcliënt. Soms verricht je voorkomende financiële en administratieve werkzaamheden. Daarnaast kom je regelmatig met je collega’s samen voor een werkoverleg.
De diensten zijn als volgt:
Dagdienst: 08:30 – 15:30
Avonddienst: 15:00 – 23:00 (Koken en avondprogramma)
Nachtdienst: 15:00 – 09:00 (Slaapdienst: 4 uur uitbetaald met toeslag)
Wat vragen wij van jou?
Observerend vermogen: Je weet goed in te schatten waar de hulpvragen en de pijnpunten van de cliënt liggen.
Communicatieve vaardigheden: Je bent goed in het onderhouden van contact met je collega's en de omgeving van de cliënt (familie, scholen en andere externe instanties).
Stressbestendigheid & adequatie: Je staat stevig in je schoenen en kan adequaat (bijvoorbeeld corrigerend of controlerend) optreden bij crisissituaties.
Ervaring & opleiding: Je hebt een relevante HBO opleiding afgerond en enkele jaren ervaring in de (jeugd)hulpverlening.
Flexibiliteit: Cliënten hebben 24 uur per dag hulp nodig, waardoor jij ook regelmatig in de avond en het weekend werkt.
Ervaring. Jou maken ze niks meer wijs. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met jongeren met verschillende problematieken. Je weet hoe je moet levelen en wanneer je duidelijkheid kan bieden.
Wat bieden wij jou?
Salariëring volgens de CAO Jeugdzorg (schaal 8).
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. een vaste eindejaarsuitkering van 8.3%, 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband en een goede pensioenregeling).
Een kleinschalig en hecht team met deskundige collega's.
Begeleiding door een coach én een gedragswetenschapper.
De mogelijkheid om opleidingen te volgen die bijdragen aan de ontwikkeling van jou als professional.
Meer informatie
Samengevat zijn wij op zoek naar een professional met een hart voor jongeren en enige ervaring in de jeugdhulpverlening. Herken jij jezelf in deze vacature? Stuur jouw cv dan naar het volgende e-mail adres
Past deze baan niet helemaal bij jouw wensen? Wij denken graag met je mee welke mogelijkheden er nog meer zijn! Ook kun je onze website bezoeken voor meer vacatures.